Eine lästige Pflicht oder ein wertvolles Steuerungs-instrument?

Buchhaltung kann man als notwendige gesetzliche Verpflichtung verstehen oder auch als wesentliche Grundlage für eine effektive Kostenrechnung und als Basis für künftige Unternehmens entscheidungen. Buchhaltung ist mehr als nur das Sammeln von Rechnungen und sonstigen Belegen und deren EDV-Erfassung. Gerade bei kleineren und mittleren Unternehmen ist die Buchhaltung eine Verpflichtung Ihres Unternehmens, die geradezu für die Auslagerung prädestiniert ist. Die Auslagerung der Buchhaltung hält also Ihr Unternehmen schlank und bringt den Vorteil der kontinuierlichen Überprüfung durch den Steuerberater.

Wir zeigen Ihnen den Weg!

Leider ist bei der derzeitigen Gesetzeslage die Personalverrechnung ein nahezu undurchschaubares komplexes Gebiet voll mit Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversich erungsrechts. Wir zeigen Ihnen den richtigen und effizienten Weg zu einer korrekten Personalverrechnung. Insgesamt betrachtet stellen die Personalkosten eines Unternehmens auch tatsächlich die wesentliche Ausgabenposition dar, die leicht zum Problem werden kann. Rationalisierungen setzen auch meist bei den Mitarbeiterkosten, sprich beim Personalstand an. Wir bieten die entsprechenden Berechnungen und Kontrollen.

Können Sie Ihre Bilanz herzeigen?

Es zählt, was unter dem Strich bleibt. Das gilt für den 3-Mann-Betrieb ebenso wie für Kapitalgesellschaften mit tausenden Mitarbeitern. Sie dürfen Bilanzen und Jahresabschlüsse nicht nur als lästige Pflichterfüllung für die Finanzbehörden zur Steuerermittlung sehen. Sie sind ein wichtiges Instrument zur Zukunftsplanung, der jährliche Endpunkt des kontinuierlichen Berichtswesens Ihres Unternehmens. Die reine Bilanzerstellung gehört für uns zur Routine. Wir wollen aber die Zahlen zum Sprechen bringen, um für Sie alles herauslesbar zu machen, was für zukünftige Strategien wichtig ist.